Tienen varias premisas:
- Mejorar y aumentar la empleabilidad en la localidad.
• Fomentar la creación de empleo con mano de obra local.
• Apoyar la creación de nuevos emprendimientos productivos y de servicios.
• Promover el autoempleo.
• Capacitar para el trabajo.
• Capacitar para mejorar los conocimientos y habilidades de los trabajadores.
• Focalizar los puntos anteriores sobre situaciones de los jóvenes y personas en situación de vulnerabilidad socioeconómica.
• Apoyar el desarrollo de nuestras industrias, comercios y empresas de servicios.
• Facilitar el acceso de empresas locales a programas provinciales y/o nacionales de capacitación, financiamiento, integración vertical o desarrollo de cadenas de valor.
• Fortalecer y ampliar lazos con los distintos espacios educativos con los que se generaron convenios años anteriores y por los cuales hoy Tancacha cuenta con una completa y variada oferta en capacitación, como con el CEDER, Blas Pascal, SiReLyF, Universidad Nacional de Villa María, Universidad Popular de la UNC, FEDECOM, Dirección General de Educación Técnica y Formación Profesional del Gobierno de Córdoba, Ministerio de Promoción del Empleo y de la Economía Familiar del Gobierno de Córdoba, Punto Digital, Oficina de Empleo, Instituto Confucio, entre otros, para la formación profesional de los ciudadanos.